Consulting

Wir beraten und begleiten Sie bei Veränderungsprozessen. Unser Angebot und unsere Erfahrung liegt in folgenden Bereichen:

  • Coaching für Führungskräfte: Begleiten von Führungskräften zur Bewältigung schwieriger Situationen und/oder zur Festigung der Führungspersönlichkeit
  • Change management, Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von Unternehmens- oder Organisationskultur, Personalumfragen durchführen und auswerten, Strategien und Massnahmen ableiten
  • Projektbegleitung, Projektleitung, Projektevaluation
  • Teamentwicklung: Teams arbeits- und leistungsfähig machen, (Projekt-) Teams auf Höchstleistungen vorbereiten und coachen
  • Konfliktmanagement: Konflikte bearbeiten und lösen, mit dem Ziel, arbeitsfähig zu werden

In einem Gespräch erklären wir Ihnen gerne ausführlicher, was wir in diesem Bereich für Sie und/oder Ihr Unternehmen tun können.