Training

Unsere Trainingsangebote orientieren sich an den Ausbildungszielen des Unternehmens. Zuerst legen wir gemeinsam mit Ihnen die Entwicklungsziele fest, erst dann Inhalte und Methoden.

Themen, in denen wir uns zuhause fühlen:

  • Führung, Führungsverhalten, Führungskonzeption, Management by objectives, Leadership
  • Teamarbeit, Gruppendynamik, Teamentwicklung
  • Projektmanagement, Führungsarbeit im Projekt, Methoden der Projektarbeit, Projektsystematik im Betrieb
  • Arbeitstechnik, Zeitmanagement, Selbstmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung mit „DISG-Persönlichkeitsprofil“ und weiteren Testverfahren
  • Rhetorik, Kommunikation, Konferenztechnik, effektive Sitzungsleitung, Moderation, Präsentationstechnik
  • Organisationsentwicklung, Change Management, Veränderungsprozesse in Organisationen

Für unsere Kunden wenden wir häufig eine Kombination aus Ausbildungssequenzen und begleitender Beratung (Coaching) an. Damit unterstützen wir den Transfer des Gelernten in die eigene Praxis und generieren einen echten Nutzen für unsere Kunden.